Selamat datang dan bergabung menjadi CPNS di Kementerian ESDM!

Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM)  Arifin Tasrif berharap seluruh Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dapat menjadi pegawai yang memiliki etika dan moral yang baik, menerapkan nilai-nilai organisasi, jujur, profesional, inovatif, melayani dan berarti. Di samping itu, seluruh CPNS juga wajib menjunjung tinggi integritas, membangun kerja tim yang solid, dan mampu melaksanakan tugas dengan Cepat, Cermat dan Produktif.

Hal tersebut disampaikan Arifin Tasrif saat memberikan arahan langsung kepada  50 CPNS Kementerian ESDM, Senin (04/01/2021).

"Saya mengucapkan selamat datang dan bergabung menjadi CPNS di Kementerian ESDM. Anda semua patut mensyukuri bisa berada di sini setelah mengikuti beberapa tahapan proses seleksi dengan persaingan yang ketat dan dinyatakan lolos, semua berkat perjuangan anda sendiri, restu orang tua serta ijin dari Tuhan Yang Maha Kuasa," ujar Arfin.

Arifin berpesan kepada semua CPNS yang akan mengabdi di Kementerian ESDM untuk menjadi pegawai negeri sipil yang memiliki etika dan moral yang baik serta menjunjung tinggi nilai-nilai organisasi.

"Jadilah PNS yang memiliki etika dan moral yang baik, menerapkan nilai-nilai organisasi, yaitu Jujur, Profesional, Inovatif, Melayani dan Berarti, menjunjung tinggi integritas, bangun team work yang solid, dan mampu melaksanakan tugas dengan Cepat, Cermat dan Produktif," pesan Arifin.

Tantangan tugas yang akan dihadapi saat ini dan ke depan, menurut Arifin, adalah bagaimana para generasi millenial ikut menyukseskan program Pemerintah terutama saat ini di tengah tantangan menghadapi pandemi Covid-19. Para CPNS ini menjadi unsur penting dalam organisasi yang ikut aktif membantu memberikan dukungan dalam program pemulihan ekonomi di sektor ESDM.

"Di samping itu, CPNS Kementerian ESDM harus mampu dengan cepat mendukung program strategis Kementerian ESDM, antara lain dalam meningkatkan produksi migas, nilai tambah mineral, hilirisasi batubara, mendorong pemanfaatan energi, khususnya energi baru terbarukan, dan mengembangkan infrastruktur energi, serta program pendukung tata kelola pemerintahan untuk mewujudkan reformasi birokrasi Kementerian ESDM," tegas Arifin.

Sementara itu, Sekretaris Jenderal Kementerian ESDM selaku Panitia Seleksi pengadaan CPNS Kementerian ESDM Ego Syahrial menegaskan, 50 orang CPNS ini adalah hasil proses seleksi yang sangat ketat yang dilaksanakan secara objektif, kompetitif, transparan dan bebas KKN serta tidak dipungut biaya.

"Mereka, 50 orang CPNS ini telah menyisihkan sebanyak 4.950 orang pendaftar pada tahap awal dan telah melalui beberapa tahapan yang dilakukan secara online menggunakan sistem Computer Asisted Test (CAT) oleh BKN, Test Psikologi dan wawancara yang dilaksanakan secara virtual," ujar Ego.

Dalam kesempatan yang sama di Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan, Direktur Jenderal Ketenagalistrikan Rida Mulyana mengatakan, “Intinya, CPNS itu harus memiliki skill, knowledge, dan attitude.”

Sebagai informasi, pada pengadaan CPNS Formasi Tahun 2019, seluruh formasi terisi, tidak ada yang kosong atau mengundurkan diri. Adapun 6 CPNS yang diterima di Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan terdiri dari beberapa jabatan, antara lain dua jabatan perencana ahli pertama, perancang peraturan perundang-undangan ahli pertama, analis kepegawaian ahli pertama, dan dua analis ketenagalistrikan.

Seluruh CPNS yang diterima di Kementerian ESDM sudah aktif bekerja terhitung mulai hari ini tanggal 4 Januari 2021.(SF/AT)